仕事を捨てる勇気

会社の中で優位なポジションを得るとその山のてっぺんで有頂天となっている人が見受けられる。会社はその1つの事業だけで生き続けることはなく、形を変えて存続していく必要がある。長年所属し、懸命に努力をして維持し、極めた仕事を捨てることは大変勇気がいることである。しかし、その事業の存続が危くなった場合は行き場所もなくなってしまう可能性もある。存続の危機になったら有頂天の人間は周りが見えなくなり、準備もしていないため、どうしようもなくなり、失落するのである。

そのためにも誰にも負けない状態にしたら、あえて捨てるのである。確かめるために一度離れて客観的に見てみると自分がいなくても回るかどうかが分かる。しばらく休んでみるのも良いだろう。その仕事が戻ってくるのであれば、いなければ回らない状態、その時頻繁でなければ、自分ではなく誰かを当てて手当てをする。戻ってこない状況が作れれば1つのビジネスモデルが完成する。

基本的に会社の社長はそのコアとなる人材、仕組みを維持することが仕事である。コアとなる人材は自分で仕事を作り生み出し、簡略化する一つのビジネスモデルを完成させる。コアとなる存在の手を開けて、守ることで自動的に会社は発展していくのである。

When you get a dominant position in the company, you can see people who are ecstatic at the top of the mountain. A company will not continue to exist in its one business alone, but will need to survive in a different form. It takes a lot of courage to give up a job that you have belonged to for many years, worked hard to maintain, and mastered. However, if the survival of the business is jeopardized, there may be nowhere to go. When there is an existential crisis, ecstatic people become blind and unprepared, so they become helpless and lose.

For that reason, if you put it in a state where it is second to none, you dare to throw it away. If you step away and look at it objectively to make sure, you can see if it will go around without you. It’s a good idea to take a break for a while. If the job is going to come back, if it’s not there, it’s not going to work, and if it’s not frequent, it’s going to be someone else’s care instead of me. If we can create a situation where there is no return, one business model will be completed.

Basically, the job of the president of a company is to maintain the core human resources and structure. The core human resources create and create their own jobs and complete a business model that simplifies them. By opening the hands of the core and protecting them, the company will automatically develop.

参考文献

千円札は拾うな。サンマーク出版 安田佳生著 元株式会社ワイキューブ代表取締役 株式会社安田佳生事務所代表取締役

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